Курсы повышения квалификации

    В соответствии с Государственной программаой развития образования и науки на 2016-2019 годы НАО «Холдинг «Кәсіпқор» организует курсы повышения квалификации инженерно-педагогических работников организаций технического и профессионального образования . С 15 мая по 26 мая 2017 года прошел первый этап курсов для 280

педагогов ТиПО. Цель курса обучить специалистов новой системе обучения в ТиПО, соответствующих международному уровню образования. Поэтапное внедрение модульной системы обучения требует, в первую очередь, подготовку квалифицированных кадров, укреплению, изменению и даже, возможно, полной замены

учебно – материальной базы. Модульно – компетентностный подход несёт в себе цель, приобретения квалификации либо разряда после окончания одного модуля или курса. Так студент, проучившись один год, либо два (в зависимости от сложности специальности) получает свидетельство о профессии, что позволяет на законных основаниях

и полученных навыках, умениях и знаниях работать на производстве.

Такой метод обучения очень распространён в Европе. Окончанием обучения т.е. через  4 года мы получаем специалиста среднего звена или же младшего инженера.